Zukunft der Arbeit live erleben: Cornerstone Connect 2026 kommt nach München

Impulse für Skills, Lernen und eine zukunftsfähige Arbeitswelt im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz

München, 15.4. 2026: Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln, während sich Anforderungen, Rollen und Technologien stetig verändern? Welche konkreten Mehrwerte bietet Künstliche Intelligenz für Lernen, Skill-Entwicklung und die Performance der Belegschaft? Im Rahmen der Connect Live Tour 2026 lädt Cornerstone Entscheiderinnen und Entscheider aus HR, Personalentwicklung, IT und Transformation zu einem exklusiven Erfahrungsaustausch ein. In mehr als 15 Städten weltweit bietet die Tour Raum für intensiven Austausch, neue Perspektiven und praxisnahe Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelten.

Auftakt der internationalen Live Tour ist am 20. Mai 2026 in New York. Zu den weiteren Stationen zählen London, Paris, München, Stockholm, Chicago, Singapur, Tokio und Sydney. Und am 9. Juni ist es so weit: Cornerstone Connect kommt ins München Hoch5 Kreativquartier im Münchner Osten.

Austausch auf Augenhöhe – Wissen aus der Praxis

Jede Station der Cornerstone Connect Live Tour kombiniert Executive-Formate, Kunden- und Partnerbeiträge sowie interaktive Fach-Sessions. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Organisationen Künstliche Intelligenz sinnvoll einsetzen, um Mitarbeitende zu befähigen, Skills weiterzuentwickeln und auch in Zeiten des Wandels leistungsfähig zu bleiben. Teilnehmende profitieren vom Dialog mit Branchenanalysten, Kunden, Partnern und Expertinnen und Experten von Cornerstone und diskutieren, wie sich Strategien, Prozesse und Technologien zusammendenken lassen – praxisnah und umsetzbar.

Programm-Highlights der Cornerstone Connect in München:

• Aktuelle KI-gestützte Innovationen von Cornerstone und deren Einsatz in realen Unternehmensszenarien
• Erfahrungsberichte internationaler und deutscher Organisationen, die ihre Mitarbeitenden erfolgreich befähigen und weiterentwickeln, wie etwa MAN, Mercedes und Carl Zeiss
• Markt- und Trendanalysen führender Analysten, die aufzeigen, wie sich Lernen, Skills und Workforce-Strategien verändern
• Praktische Beispiele von Partnern, wie Transformation im Zusammenspiel von Technologie, Mensch und Organisation gelingt

Zu den Sprecherinnen und Sprechern zählen renommierte Branchenanalysten wie Ray Wang (Constellation Research), Stacy Harris (Sapient Insights Group), Bo Lykkegaard (IDC) und David Wilson (Fosway Group) sowie das internationale Führungs-Team von Cornerstone.

Gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten

Die Cornerstone Connect Tour richtet sich an alle, die Verantwortung für Menschen, Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit tragen und die Künstliche Intelligenz nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug für nachhaltige Entwicklung verstehen. „Cornerstone Connect steht für einen echten Wendepunkt“, sagt Mini Peiris, Chief Marketing Officer bei Cornerstone. „Es geht nicht um einzelne Produktneuheiten, sondern darum, wie Menschen und Künstliche Intelligenz gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten. Genau dafür schaffen wir mit dieser Tour den Raum für Austausch und Zusammenarbeit.“

Jetzt anmelden – begrenzte Plätze

Wer die Zukunft von Lernen, Skills und datengestützter Mitarbeiter-Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte, ist herzlich eingeladen, Teil der Cornerstone Connect Live Tour 2026 zu werden. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Hier geht’s zu weiteren Informationen: www.cornerstoneondemand.com/connect -

Über CornerstoneDie Cornerstone OnDemand Germany GmbH mit Hauptsitz in Düsseldorf, eine Tochtergesellschaft der US-amerikanischen Cornerstone OnDemand Inc., zählt zu den weltweit führenden Anbietern von cloud-basierten Talent- und Lernmanagement-Lösungen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre Mitarbeitenden zu rekrutieren, zu entwickeln, zu motivieren und langfristig zu binden. Mit Cornerstone Galaxy, der KI-gestützten Plattform für Recruiting, Onboarding, Learning, Performance- und Nachfolgeplanung können Organisationen Skill-Defizite und Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren, Top-Talente halten und binden sowie multimodale Lernerfahrungen bieten.

Weltweit vertrauen rund 7.000 Unternehmen – einschließlich zahlreicher DAX-Konzerne – sowie über 140 Millionen Nutzerinnen und Nutzer in mehr als 180 Ländern auf die Produkte von Cornerstone. Das 1999 gegründete Unternehmen gilt als Innovationsführer der HR-Tech-Branche und wird regelmäßig von führenden Analysten bewertet und ausgezeichnet. Weitere Informationen unter www.cornerstoneondemand.com/de -.