Más allá de las falsas elecciones: por qué los CIO y líderes de RR. HH. necesitan las mejores plataformas de su clase para el desarrollo del personal

Los CIO y los líderes de RR. HH. se enfrentan a un desafío común: cómo equilibrar la innovación, la estabilidad y los costes al elegir los sistemas para su empresa. El antiguo debate del ERP todo en uno frente a las mejores soluciones puntuales ya no es funcional. Este libro blanco muestra por qué las mejores plataformas de su clase para el desarrollo del personal, combinadas con la IA agencial, proporcionan la agilidad que TI exige y los resultados para el personal que en RR. HH. necesitan para un modelo de gran empresa componible.

Qué aprenderá

• Por qué el debate entre el todo en uno y la mejor solución puntual es una falsa elección.
• Cómo un enfoque de arquitectura multicapa para la empresa componible ofrece tanto a TI como a RR. HH. una hoja de ruta para la innovación.
• Por qué los sistemas para el desarrollo del personal son demasiado estratégicos para los módulos ERP genéricos.
• Cómo las mejores plataformas de su clase reducen el coste total de propiedad (TCO) mientras permiten la adaptabilidad.
• Lo que los CIO y los líderes de RR. HH. pueden hacer juntos para preparar su empresa para el futuro.

Descargue el informe técnico y aprenda cómo superar las falsas dicotomías y hacer realidad una gran empresa componible y preparada para el futuro.