Oltre i falsi dilemmi: perché i Chief International Officer (CIO) e i responsabili HR hanno bisogno delle migliori piattaforme per la gestione del personale

I Chief International Officer (CIO) e i responsabili HR affrontano una sfida comune: come bilanciare innovazione, stabilità e costi nella scelta dei sistemi di impresa. Il vecchio dibattito tra ERP all-in-one e soluzioni best-of-breed non è più valido. Questo whitepaper spiega come le piattaforme migliori per lo sviluppo della forza lavoro, abbinate all'AI agentica, offrono l'agilità richiesta dall'IT e i risultati di cui le HR hanno bisogno in un modello aziendale componibile.

Cosa imparerai

• Perché la scelta tra "all-in-one" e "best-of-breed" è un falso dilemma
• In che modo un approccio pace-layered all'architettura di impresa componibile fornisce sia all'IT sia all'HR una tabella di marcia per l'innovazione
• Perché i sistemi di gestione del personale sono troppo strategici per essere affidati a moduli ERP generici
• Come le piattaforme best-in-class riducono il costo totale di proprietà (TCO) favorendo al tempo stesso l'adattabilità
• Cosa possono fare insieme i Chief International Officer (CIO) e i responsabili HR per preparare la loro impresa ad affrontare il futuro

Call to action
Scarica il whitepaper e scopri come superare i falsi dilemmi e attivare un'impresa componibile e pronta per il futuro.