Dépassez les choix illusoires : pourquoi les directeurs internationaux et les responsables RH ont besoin des meilleures plateformes de RH
Les directeurs internationaux et les responsables RH sont confrontés à un défi commun : comment équilibrer l'innovation, la stabilité et le coût lors du choix de systèmes d'entreprise. L'ancien débat entre les solutions ERP tout-en-un et les solutions ponctuelles best-of-breed ne fonctionne plus. Ce livre blanc explique pourquoi les meilleures plateformes pour le développement du personnel, associées à l'IA agentique, fournissent l'agilité requise par l'informatique et les résultats en termes d'effectifs attendus par les RH dans un modèle d'entreprise composable.
Ce que vous apprendrez
- Pourquoi le débat entre le tout-en-un et le best-of-breed est un choix illusoire
- Comment une approche progressive de l'architecture d'entreprise composable offre à la fois à l'informatique et aux RH une feuille de route pour l'innovation
- Pourquoi les systèmes de gestion des talents sont trop stratégiques pour les modules ERP génériques
- Comment les meilleures plateformes réduisent le coût total de possession tout en favorisant l'adaptabilité
- Ce que les directeurs internationaux et les responsables RH peuvent faire ensemble pour rendre leur entreprise pérenne
Appel à l'action
Téléchargez le livre blanc et découvrez comment dépasser les choix illusoires et libérer une entreprise composable, parée pour l'avenir.
