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Workforce Intelligence

Transformez les données sur les effectifs en décisions éclairées.

Découvrez le système d'intelligence ouvert et agentique pour l'orchestration des effectifs, qui comprend vos prochaines actions, puis agit rapidement.
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Une IA conçue pour faire ressortir le meilleur de vos collaborateurs.

Évolution continue

Évolution continue

Un modèle fiable, gouverné et contextuel de la manière dont vos collaborateurs travaillent, apprennent et collaborent, et des lieux où cela se produit.

Intelligence dynamique

Intelligence dynamique

Des agents qui transforment vos données en informations exploitables sur les effectifs en quelques instants, plutôt qu'en plusieurs mois.

architecture ouverte

architecture ouverte

Tous les agents — les nôtres, les vôtres, les leurs — peuvent comprendre et s'intégrer au travail que vous faites et aux collaborateurs qui le réalisent.

Mettre les données sur les effectifs au service de résultats essentiels.

Redéployer les talents de manière stratégique

La plupart des entreprises restructurent leurs activités autour d'organigrammes. Les meilleures restructurent autour des capacités.

Améliorer le travail

Des agents qui comprennent vos effectifs collaborent mieux avec eux.

Favoriser la transformation avec l'IA

L'IA change notre façon de travailler. Sachez quelles tâches sont prêtes à l’automatisation pour savoir comment vos collaborateurs peuvent travailler au mieux.

Développer de réelles capacités

Les programmes d’apprentissage doivent rester performants. Donnez la priorité à la capacité en mesurant plus que les seules validations de cours.

Une IA avec des résultats qui sont tout sauf artificiels.

Construisez avec des données sur les capacités qui reflètent la manière dont les collaborateurs travaillent réellement, plutôt que la manière dont ils se décrivent sur le papier.
Un tableau de bord numérique présentant, sur la gauche, un graphe réseau de collaborateurs interconnectés et, sur la droite, une liste d'individus avec leurs noms, leurs fonctions, leurs emplacements, leurs performances et leurs scores de santé.

Une IA à laquelle vous pouvez faire confiance.

Ce sont les principes auxquels nous adhérons pour l’IA de Cornerstone.

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Autonomie progressive et responsabilité humaine

Nous accueillons favorablement les progrès des capacités de l'IA agentique, mais nous allons faire évoluer l'autonomie des systèmes de façon responsable tout en maintenant une surveillance humaine intégrée. La responsabilité ultime des actions pilotées par l'IA incombe toujours aux humains.

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Transparence, explicabilité et auditabilité

Nous nous engageons à développer une IA que nos clients peuvent comprendre. Lorsque l'IA est utilisée, nous communiquons clairement et nous nous efforçons de rendre ses processus de prise de décision explicables aux utilisateurs finaux. Nous veillons à ce que les équipes internes et les organismes de réglementation externes puissent tracer et vérifier la logique côté serveur qui alimente les résultats de notre IA.

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Confidentialité dès la conception

Nous protégeons rigoureusement les données de nos utilisateurs afin d’honorer la confiance profonde que nos clients nous accordent. Nos solutions d’IA intègrent des contrôles rigoureux de minimisation des données, de confidentialité et de protection des données personnelles tout au long de leur cycle de vie.

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Sécurité robuste

Nous protégeons activement nos modèles et notre infrastructure d'IA contre les vulnérabilités, les accès non autorisés et les attaques adverses afin de garantir la sécurité de nos utilisateurs.

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Sécurité et développement responsable

Nous nous engageons à garantir un développement responsable qui ne porte pas atteinte aux personnes ni à la société.

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Équité et surveillance et atténuation des biais

Nous nous engageons à offrir une IA impartiale. Nous surveillons, mesurons et atténuons activement les biais algorithmiques dans nos ensembles de données et nos modèles afin de nous assurer que nos systèmes traitent tous les collaborateurs de manière équitable et inclusive.

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