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ワークフォースインテリジェンス

ワークフォースデータを確かな意思決定へ。

次の一手を理解し、すばやく実行する、ワークフォースオーケストレーション向けのオープンなエージェント型インテリジェンスシステムを体験してください。
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従業員の能力を最大限に引き出すために構築されたAI。

継続的な進化

継続的な進化

従業員がどこで、どのように働き、学習し、協働しているかを把握する、信頼性とガバナンスを備えたコンテキストモデル。

動的インテリジェンス

動的インテリジェンス

データを数か月ではなく、わずかな時間で実用性の高いワークフォースインテリジェンスに変えるエージェント。

オープンアーキテクチャ

オープンアーキテクチャ

コーナーストーン提供、お客様独自のもの、サードパーティ製など、あらゆるエージェントが、お客様の業務内容とそれを担う従業員について理解し、連携することができます。

ワークフォースデータを活用して、重要な成果につなげる。

人財の戦略的な再配置

多くの組織は、組織図を中心に再設計を実施していますが、優れた組織は、ケイパビリティを中心にした再設計を行っています。

仕事の補完

ワークフォースを理解するエージェントは、そのワークフォースとより効果的に連携できます。

AI変革の推進

AIは、私たちの働き方を変えつつあります。どのタスクが自動化に適しているかを把握し、従業員が最も効果的に働ける方法を見極めます。

真のケイパビリティの構築

学習プログラムには、常に磨きをかけていく必要があります。コース修了数以外も測定することにより、ケイパビリティの優先順位を付けます。

人工の枠を超えた成果をもたらすAI。

書類上の自己評価ではなく、従業員の実際の働き方を示すケイパビリティデータに基づいて構築します。
左側には互いに結ばれた従業員のネットワークグラフが表示され、右側には氏名、役割、所属、実績、健康スコアが記載された個人のリストが表示されているデジタルダッシュボード。

信頼できるAI。

私たちが遵守しているCornerstone AIの原則は次のとおりです。

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段階的な自律性と人の説明責任

当社はエージェント型AIケイパビリティの進化を積極的に取り入れながらも、「人間参加型」の監督を維持しつつ、システムの自律性を責任ある形で拡張していきます。AIドリブンな行動に対する最終的な説明責任は、人間が負うこととします。

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透明性、説明可能性、監査可能性

当社は、お客様が理解できるAIの構築に取り組んでいます。また、AIが使用されている場合は明確に伝えるとともに、その意思決定プロセスをエンドユーザーにとって説明可能なものにするよう努めています。さらに、社内チームや外部の規制当局が、AIの出力を生成するバックエンドロジックを追跡し検証できるようにしています。

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設計段階でのプライバシー

当社は、お客様から寄せられる深い信頼に応えるため、ユーザーデータを徹底的に保護します。当社のAIソリューションには、ライフサイクル全体を通じて、厳格なデータ最小化、機密保持、プライバシー管理が組み込まれています。

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堅牢なセキュリティ

当社は、ユーザーの安全を守るために、AIモデルとインフラストラクチャを脆弱性、不正アクセス、敵対的攻撃から積極的に保護します。

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安全および責任ある開発

当社は、人や社会に害を及ぼすことのない、責任ある開発に取り組んでいます。

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公平性および偏見の監視と軽減

当社は、公平なAIの実現に鋭意取り組んでいます。すべてのユーザーに対して公平かつ包含的に機能するシステムを実現するため、データセットとモデルにおけるアルゴリズムのバイアスを継続的に監視し、測定し、軽減していきます。

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お気軽にお問合わせください。

お問い合わせいただきましたら、お客様の実際の状況においてコーナーストーンがどのようにお役に立てるか、専門家がご説明いたします。