見えない学び: 仕事をしながら自然に進む学び

従来型のトレーニングは、業務内容を事前に把握することができ、スキルが永続的に通用する世界を想定して構築されたものですが、そのような世界は、もう過去のものです。

このeブックでは、見えない学びという新しいモデルをご紹介します。これは、業務の流れの中で直接能力開発を行うというモデルです。従業員は、学習のために仕事の手を止めるのではなく、次のような方法を通じて業務のまさにその中でケイパビリティを構築します。