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AI搭載のプラットフォームであり、組織が必要としているワークフォース・アジリティ(組織の即応性)に対応するCornerstone Galaxyは、組織がスキルギャップや能力開発の機会を特定し、優秀な人財を引き付けると共にエンゲージメントを高め、現代の組織における多様なニーズに応える多面的な学習体験を提供することを実現します。

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明日のワークフォースの構築は今日から始まります
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スキルがリアルタイムで進化している世界では、「次に来るものに対してワークフォースの準備は整っているか?」という1つの問いが、会社の未来を決定づけることになります。 テクノロジーは進歩しても、あらゆる組織の成長、適応、競争の能力の中核を担う...
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金融犯罪防止: リスクとコストを最小限に抑えるためのリスキリング
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金融犯罪規制違反の罰金は高額であり、2023年には総額66億ドルを超えると予想されています。銀行は、金融犯罪防止対策を改善することで規制のニーズを満たしリスクを軽減するために多額の投資を行っており、今後5年間でその費用は年間2億5,000万...
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ルノーグループ:スキル開発における抜本的な改革を実行
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21世紀に入り、経済や環境が大きく変化する中で、組織や従業員も新たなスキルを素早く身に付けることが強く求められています。スキルアップスキルアップの重要性はこれまでも指摘されてきましたが、今日ではより迅速に、または大規模なスケールで進めること...
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BBVA: 従業員の ために革新的な 学習戦略を導入
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国際的な金融サービスグループであるBBVAは、Cornerstone Learning、Cornerstone Content Anytime、Cornerstone Performanceを使って従業員に最高の学習体験と成長体験を提供して...
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プラットフォームで展開する語学教育のイノベーション ~自律的に学ぶ文化の醸成やDE&Iの実現に向けた全社展開の仕組みづくり~
実施済のウェビナーですがご好評につき録画をご覧いただけるようにいたしました。 概要 個人がキャリアに責任を持ち、組織は成長を支援するという新しい関係性に変化を遂げていく中で、語学学習においても社員が学びたいときにアクセスできる環境を整え...
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一元管理が可能なHRプラットフォームを活用して、強固な学習エコシステムを構築
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コーナーストーンを活用するようになってからというもの、Royal HaskoningDHV全体でより的を絞った、包括的で影響力のある学習を従業員に提供できるようになり、利用しやすさも向上しました。組織の戦略に沿った学習を従業員が行うようにな...
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Edcast by Cornerstone
これまでのLMSの一歩先を行く、次世代の人材開発プラットフォームで学びやスキルアッ プに変革をもたらします。 Edcast by コーナーストーンは、従業員体験における隅々まで網羅した他に類をみない革新的なプラットフォームです。従業員は、...
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Glencore : カスタムメイドのコンプライアンス研修が従業員のエンゲージメントを促進
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Glencore : カスタムメイドのコンプライアンス研修が従業員のエンゲージメントを促進 ニーズに合わせてカスタマイズされたコンテンツを搭載したLMSの活用により、研修の効率と品質が向上 Glencoreとは Glencore社...
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LMSとLXPの有用性—およびコーナーストーンTXPのビジョン まずは、ごく簡単な歴史から。 長年にわたり、人材開発 (L&D) チームは研修や学習手段の提供方法に関しては対面学習派とeラーニング導入歓迎派という基本的な2つの陣営に...
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