ラーニング＆ディベロップメント

このガイドでは、3つの簡単な診断を通じて、現在のシステムが本当に学習と仕事、成長、業績を結びつけているのか、それとも単にアクションを生み出しているだけなのかを判定することができます。また、明らかになったそれぞれのギャップについて、今すぐ取る...

ほとんどのHRリーダーは、能力開発は定着率を高めるための重要な手段であることを理解しています。しかし、多くの能力開発プログラムが本来の約束を果たせていない理由については、まだよく理解されていません。たとえコンテンツの質が高く、十分な投資がな...

最後に本当に仕事から手を離し、何かを学びに行ったのはいつですか。LMSにログインし、モジュールを進め、クイズを完了しました。では、ここで考えてみましょう。次の月曜日、あなたが学んだことのどのくらいが実際に働き方を変えたのでしょうか。ほとんど...

ほとんどの組織はワークフォースデータを保有していますが、それを実際の行動へと転換できるインテリジェンスを有する組織は、はるかに少数です。 Lighthouse Research and Advisoryとの提携により実施された新たな調査に...

従来型のトレーニングは、業務内容を事前に把握することができ、スキルが永続的に通用する世界を想定して構築されたものですが、そのような世界は、もう過去のものです。 このeブックでは、見えない学びという新しいモデルをご紹介します。これは、業務の...

長年にわたり、組織はプログラムへの参加を促進し、エンゲージメントを証明する学習プログラムおよび人財プログラムの構築に尽力してきました。しかし、それらの取り組みがパフォーマンスの向上にどれほど貢献したかを経営層に尋ねてみると、その答えを出すの...

退職者の急増、経済情勢の変化、競争の圧力により、事業を運営し競争力を発揮するために、事業モデルや人財戦略を迅速に調整することが求められるようになります。しかし、組織の即応性とスキル形成は、単なる人事の機能ではなく、C-Suiteや役員レベル...

ワークフォースの変革のペースは加速度的に増しています。AIは日常業務に組み込まれてはいるものの、ほとんどの組織は依然としてその真の価値を引き出しあぐねています。労働力不足、スキルの不安定性、AIエージェントの台頭により、役割、ワークフロー、...

働き方の未来はすでに始まっています。しかも、多くの従業員はその準備が整っていないと感じています。Cornerstone Learn & Elevateは、スキルギャップを解消し、優秀な人財を定着させ、事業の臨機応変な方向転換に自信を持って対...

組織の人財開発戦略を強化する究極のソリューションをご紹介します。Cornerstone Learnでは、最先端のAIドリブンな学習テクノロジーを通じ、将来的な成功の足かせとなるスキルギャップを解消できます。この学習テクノロジーは、コンプライ...

2025年、世界経済フォーラムは「How we can elevate uniquely human skills in the age of AI（AI時代に人間ならではのヒューマンスキルをどのように高めていくか）」という記事を発表しまし...

今、企業が競争で優位に立つためには、優先順位が変化した際に、従業員がどれだけ迅速に学習し、成長し、適応できるかが重要です。それは、チームでサーフィンを習うようなものです。完璧な波が来るの待つのではなく、どんな波が来ても乗れるように、常に漕ぎ...

即応性のあるワークフォースを構築するということは、スキルを転換し、変化に適応するだけではありません。真の即応性は、それを推進する従業員にかかっています。つまり、優秀な人財をエンゲージし、成長させ続けることが重要です。 一歩先を行く組織を実...

従業員がAIを使いこなせなければ、AIの価値を最大限に引き出すことはできません。 しかし、AIツールを自信を持って使えているという従業員はわずか31%にとどまっています（IDC、2024年）。 ただし、AI活用力とは、ワークフォースをプロ...

こちらの短いビデオをご覧ください。Cornerstone Transform が、ワークフォースと市場のインサイトを活用して、スキルや人材プログラムのパフォーマンスに比類のない可視性をどのように実現しているかをご紹介します。 一貫した人材...

Cornerstone Contentの「Take Your Pick」をご紹介します。ここでは、学習をよりスマートかつ即応性のある方法でキュレーションできます。Platinumサブスクリプションの26,000を超えるプレミアムコースのライ...

スキルがリアルタイムで進化している世界では、「次に来るものに対してワークフォースの準備は整っているか？」という1つの問いが、会社の未来を決定づけることになります。 テクノロジーは進歩しても、あらゆる組織の成長、適応、競争の能力の中核を担う...